Ở nước ngoài, các doanh nghiệp tổ chức hoạt động tìm kiếm việc làm trong suốt cả năm khi nào họ thấy cần thiết,
đó là cách “tuyển dụng quanh năm”. Ngược lại, nhiều doanh nghiệp ở Nhật lại có hình thức “tuyển dụng tập trung”, tức là
họ tuyển dụng sinh viên sắp tốt nghiệp tập trung vào mỗi năm tài khóa, thời điểm tuyển dụng thông thường hướng đến mục tiêu có thể bắt đầu làm việc từ ngày 1 tháng 4 của năm tài khóa tiếp theo,  khi bạn vừa tốt nghiệp.
Do đó, ở Nhật, phải tìm kiếm việc làm từ năm tài khóa trước khi tốt nghiệp để cho kịp với thời điểm tuyển dụng này.
Ngoài ra, khi tìm kiếm việc làm tại Nhật, các bạn cần chuẩn bị trước kiến thức về cách tham gia phỏng vấn, cách viết hồ sơ, các nguyên tắc tuyển dụng qua các buổi hội thảo v.v….